Un salarié victime d’un licenciement discriminatoire obtient en justice la nullité de son licenciement. L’employeur est condamné à lui verser une indemnité d’éviction correspondant aux salaires qu’il aurait dû percevoir …
Les Inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l’application des dispositions du Code du Travail et des lois et règlements non codifiés relatifs au régime du travail ainsi qu’à …
Un chauffeur Uber a conclu un contrat de partenariat avec la société Uber. Il réclame la requalification de son contrat avec la plateforme Uber en contrat de travail, faisant valoir …
La clause par laquelle un salarié s’engage à consacrer l’exclusivité de son activité à un employeur porte atteinte à la liberté du travail et n’est valable que si elle est …
Une salariée licenciée pour faute grave obtient des juges la requalification de son licenciement en cause réelle et sérieuse. Elle réclame le versement de l’indemnité de préavis. L’employeur refuse : elle …
Une gestionnaire est engagée le 16 décembre 2013 par une compagnie d’assurances. Elle est en arrêt maladie du 13 janvier 2014 au 17 août 2014. Le 22 juillet 2014, l’employeur …
